Warunki dostępu do pracy i wolność wypowiedzi a homofobiczna polityka zatrudnienia

Collection

Article

Download bibliographic description

Tytuł: Warunki dostępu do pracy i wolność wypowiedzi a homofobiczna polityka zatrudnienia
Autor/Autorzy: Andrzej Świątkowski (Autor)
Nazwa czasopisma: Monitor Prawa Pracy
Rok: 2020
Numer: 7
ISSN: 1731-8165
DOI: 10.32027/MOPR.20.7.1
Adres www:: https://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/drukuj/warunki-dostepu-dopracy-iwolnosc-wypowiedzi-ahomofobiczna-polityka-zatrudnienia/podglad-wydruku/
Strony od-do: 8-14
Dyscyplina: nauki o polityce i administracji

002 $a Warunki dostępu do pracy i wolność wypowiedzi a homofobiczna polityka zatrudnienia
003 $a Andrzej Świątkowski (Autor)
004 $a Oryginalny artykuł naukowy
006 $a Monitor Prawa Pracy
008 $a 2020
010 $a 7
011 $a 1731-8165
013 $a 10.32027/MOPR.20.7.1
014 $a https://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/drukuj/warunki-dostepu-dopracy-iwolnosc-wypowiedzi-ahomofobiczna-polityka-zatrudnienia/podglad-wydruku/
015 $a 8-14
966 $a nauki o polityce i administracji
985 $a Wydział Pedagogiczny
985 $b Instytut Nauk o Polityce i Administracji

Title: Warunki dostępu do pracy i wolność wypowiedzi a homofobiczna polityka zatrudnienia
Author: Andrzej Świątkowski (Autor)
Journal: Monitor Prawa Pracy
Date: 2020
Discipline: nauki o polityce i administracji
Structure:
- Instytut Nauk o Polityce i Administracji
- Wydział Pedagogiczny

Description