Pracownicze prawo do urlopu wypoczynkowego w państwie członkowskim Unii Europejskiej według orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej

Kolekcja
artykuły
Pobierz opis bibliograficzny
  • 002 a Pracownicze prawo do urlopu wypoczynkowego w państwie członkowskim Unii Europejskiej według orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
  • 003 a ANDRZEJ ŚWIĄTKOWSKI (Autor)
  • 004 a Oryginalny artykuł naukowy
  • 006 a Europejski Przegląd Sądowy
  • 008 a 2024
  • 011 a 1895-0396
  • 014 a https://sip.lex.pl/komentarze-i-publikacje/artykuly/pracownicze-prawo-do-urlopu-wypoczynkowego-w-panstwie-czlonkowskim-151472965
  • 015 a 27-32
  • 019 a Wszyscy pracownicy pracujący w państwach członkowskich Unii Europejskiej powinni mieć prawo do odpowiednich okresów odpoczynku. Podstawę prawną do wykorzystania takiego urlopu powinny stanowić dla każdego pracownika przepisy krajowego systemu pracy (art. 7 ust. 1 dyrektywy 2003/88/WE ). Sprawa omawiana w artykule ma istotne znaczenie dla pracowników zatrudnionych w państwach członkowskich UE, którzy zostali bezprawnie zwolnieni z pracy, a później przywróceni do pracy i których nie dopuszczono do świadczenia usług ze względu na odmowę pracodawcy.
  • 966 a nauki o polityce i administracji
  • 985 a Wydział Pedagogiczny
  • 985 b Instytut Nauk o Polityce i Administracji
Repozytorium Akademii Ignatianum w Krakowie, które jest częścią Portalu Pracowniczego zostało zrealizowane w ramach projektu „Program wzmocnienia potencjału dydaktycznego Uczelni na rzecz rozwoju regionalnego” POWR.03.05.00-00-ZR10/18 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.