Prawo do bycia „offline”

Kolekcja
artykuły
Pobierz opis bibliograficzny
  • Tytuł: Prawo do bycia „offline”
  • Autor/Autorzy: ANDRZEJ ŚWIĄTKOWSKI (Autor)
  • Nazwa czasopisma: Monitor Prawa Pracy
  • Rok: 2024
  • Numer: 3
  • ISSN: 1731-8165
  • DOI: 10.32027/MOPR.24.3.2
  • Adres www:: https://www.ksiegarnia.beck.pl/22485-monitor-prawa-pracy-nr-3-2024?srsltid=AfmBOoqu1opaeLbe6QbuOa5fnUUGCvqo2Iapa4i2TrTCQ3CydwRWrwr1
  • Strony od-do: 17-20
  • Abstrakt:
    • Autor  przedstawia w jaki sposób zostanie sformułowana przez Parlament Europejski i/lub Radę dyrektywa w sprawie prawa do bycia offline. Analizuje przedmiot i zakres minimalnych wymagań umożliwiających pracownikom korzystanie z narzędzi cyfrowych w sprawach zawodowych bez naruszenia równowagi między pracą offline a odpoczynkiem. Omawia środki wdrażania prawa do bycia offline oraz wskazują ochronę przed niekorzystnym traktowaniem przez pracodawców wypoczynku.
    • The author present how the directive on the right to be offline will be formulated by the European Parliament and the Council. He analyze the subject and scope of minimum requirements enabling employees to use digital tools in professional matters without disturbing the balance between offline work and rest. He also discuss means of implementing the right to be offline and provide protection against unfavorable treatment of leisure by employers.
  • Słowa kluczowe:
    • czas pracy
    • ochrona prawna
    • prawo do bycia offline
    • prawo „do odłączenia”
    • równe traktowanie
    • warunki pracy
  • Dyscyplina: nauki o polityce i administracji
  • 002 a Prawo do bycia „offline”
  • 003 a ANDRZEJ ŚWIĄTKOWSKI (Autor)
  • 004 a Oryginalny artykuł naukowy
  • 006 a Monitor Prawa Pracy
  • 008 a 2024
  • 010 a 3
  • 011 a 1731-8165
  • 013 a 10.32027/MOPR.24.3.2
  • 014 a https://www.ksiegarnia.beck.pl/22485-monitor-prawa-pracy-nr-3-2024?srsltid=AfmBOoqu1opaeLbe6QbuOa5fnUUGCvqo2Iapa4i2TrTCQ3CydwRWrwr1
  • 015 a 17-20
  • 019 a Autor  przedstawia w jaki sposób zostanie sformułowana przez Parlament Europejski i/lub Radę dyrektywa w sprawie prawa do bycia offline. Analizuje przedmiot i zakres minimalnych wymagań umożliwiających pracownikom korzystanie z narzędzi cyfrowych w sprawach zawodowych bez naruszenia równowagi między pracą offline a odpoczynkiem. Omawia środki wdrażania prawa do bycia offline oraz wskazują ochronę przed niekorzystnym traktowaniem przez pracodawców wypoczynku.
  • 020 a The author present how the directive on the right to be offline will be formulated by the European Parliament and the Council. He analyze the subject and scope of minimum requirements enabling employees to use digital tools in professional matters without disturbing the balance between offline work and rest. He also discuss means of implementing the right to be offline and provide protection against unfavorable treatment of leisure by employers.
  • 021 a czas pracy
  • 021 a ochrona prawna
  • 021 a prawo do bycia offline
  • 021 a prawo „do odłączenia”
  • 021 a równe traktowanie
  • 021 a warunki pracy
  • 966 a nauki o polityce i administracji
  • 985 a Wydział Pedagogiczny
  • 985 b Instytut Nauk o Polityce i Administracji
Repozytorium Akademii Ignatianum w Krakowie, które jest częścią Portalu Pracowniczego zostało zrealizowane w ramach projektu „Program wzmocnienia potencjału dydaktycznego Uczelni na rzecz rozwoju regionalnego” POWR.03.05.00-00-ZR10/18 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.